有观点认为，为了球队的长远利益，密尔沃基雄鹿不应该对字母哥采取被动观望，而应在选秀大会前主动摸排交易可能性。想得到这位两届MVP的球队需要权衡很多变量：字母哥在转会谈判中的筹码有多大？对方球队是否愿意在不能确保续约的风险下，拿出大量资产与球员——包括首轮签、处于可控年限的年轻合同球员，以及数额可观的短期合同——去促成交易？

对追逐字母哥的球队还有一个现实约束：没有足够薪金空间的球队在匹配薪资时至少要向雄鹿送出约4660万美元的薪资包，而且相关薪资总额不能超过联盟规定的首轮上限（匹配规则将限制可操作空间）。与此同时，密尔沃基方面也面临抉择：总经理霍斯特能否在重建或调整阵容的同时，再次围绕字母哥打造一支具备争冠能力的球队并说服他留下？

雄鹿手中有第10顺位，同时从选秀当晚起还可以交易2031年和2033年的两个首轮签，这为他们在筹码构成上提供了额外灵活性。不过，通过自由球员市场大幅补强在今夏看起来会更困难：球队今夏有九名合同到期球员，其中五人握有球员选项（包括小凯文·波特、小加里·特伦特、加里·哈里斯、托里安·普林斯与杰里科·西姆斯）。此外，雄鹿预计整体薪资将超出工资帽，这部分源于球队上赛季签下中锋迈尔斯·特纳，以及在裁掉并拉长达米安·利拉德合同后，仍需在未来多年支付利拉德每年约2020万美元的工资，直至2029-30赛季。

在筹码组合上，雄鹿可以利用特纳、凯尔·库兹马或鲍里斯·波蒂斯等人的合同作为交易筹码；同时他们还拥有约1500万美元的非奢侈税中产特例、约550万美元的双年特例和老将底薪特例，用以在自由市场上补人或作为交易谈判中的补充手段。总体来看，若雄鹿决定为长远重建而积极探寻字母哥的交易方案，涉及的复杂性和权衡将非常多面。